עבודה לאנשים עם צרכים מיוחדים אמורה להתאים למצבם ויכולותיהם. ניתן למצוא מבחר משרות חלקיות או מלאות כאלו. עבודה כזאת תורמת רבות למועסקים עצמם, למעסיקיהם ולאחרים. תהליך קבלת העבודה מחייב מיון, הגשת הצעה מתאימה, הכוונה ועוד ונעשית בשיתוף פעולה מול המעסיק. חברת כנרת שירותי רווחה פועלת בתחום וניתן לקבל ממנה מידע מפורט.
עבודה לאנשים עם צרכים מיוחדים – עם סיפוק רב
עבודה לאנשים עם צרכים מיוחדים תורמת רבות להם. כמובן, שיש לבחור את המשרה הנכונה והמתאימה ליכולות התפקוד שלו. יש מבחר משרות כאלו היכולות להתאים. המעסיק מרוויח עובד שיהיה נאמן ויבצע משימותיו היטב. הרווח הישיר של העובד היא תחושת סיפוק עצמי מעצם השגת מטרתו. מעבר לכך הוא מקבל משמעות לחייו, הזדמנות להתנסות אישית ולהתקדמות ועוד. בני משפחתו גאים על הצלחתו ומרוויחים אף הם. הקהילה מרוויחה מרווחת המועסק. קיים תהליך מיון מורכב המחייב סבלנות רבה ולאחר השלמתו ייקלט העובד. בהמשך אמור המעסיק להדריכו, להתנהל עימו באופן המתאים למצבו ולהשגיח על פעילותו. המדינה עצמה מסייעת בדרכה בקביעת תקנות וחוקים הנוגעים לתהליכי קבלת המשרה, להיעדר אפליה בהצעת מקום עבודה, בקביעת שכר מינימום לאנשים עם מוגבלות ועוד.
הכשרה על ידי מוסדות ייעודיים
משרד העבודה מקיים גם תהליכי הכשרה על ידי מוסדות לימוד המתמחים בכך ובדרך כלל על ידי חברות הפועלות במיקור חוץ ותחת פיקוחו. חברות רווחה המתמקדות ספציפית במוגבלים מסייעות רבות למציאת עבודה עבורם ובנוסף בדאגה לדיור עבורם ואספקת מעטפת תומכת למענם.
חברה המספקת שירות איכותי
חברת כנרת שירותי רווחה מתמחה בתחום ומומלץ לקבל ממנה שירות מקצועי המלווה ביחס אישי. הוא מקיף וכולל ייעוץ, זמינות, מסירות, אחריות, מתן פתרונות מוצלחים לכל מצב ועוד. מנהליה הינם בעלי ידע רב וניסיון עשיר המגיעים מהתמחויות והשתלמויות, ממתן שירותים איכותיים ללקוחות רבים לאורך שנים וכדומה. הם ישמחו להעמיד יכולותיהם המוכחות, כישוריהם ואת התשתית שברשותם עבור אחרים.
